Invoorwaardelijkheid in leiderschap en samenwerking

4 maart 2026

Je las eerder in mijn blogs over de manier waarop een kudde overleeft.

Een kudde vormt een zorgsysteem dat alle leden draagt. Binnen dat systeem heeft ieder lid een bijdrage. Die bijdrage krijgt vorm in leidersrollen, in rollen die bewaken en beschermen, zorgen en ontwikkelen. Ook is er een verbindingsrol die de herinneringen van de kudde bewaart.
Ieder kuddelid draagt de andere paarden van binnen en kent en herkent hen daarin.

Dat 'elkaar ìn elkaar kennen' en samen dragen bracht mij op het woord invoorwaardelijkheid.
Een vorm van samenwerken waarbij we leiden en volgen vanuit het lidmaatschap van het geheel, binnen de voorwaarden die het systeem nodig heeft om te kunnen leven, uit te wisselen en zorg te dragen.

De term invoorwaardelijk kennen we eigenlijk niet.
We kennen wel onvoorwaardelijk. Onvoorwaardelijk wil zeggen zonder voorbehoud, zonder eisen of voorwaarden vooraf. De acceptatie is niet afhankelijk van gedrag of prestaties. Die vorm kennen we in liefdesrelaties, gezinssystemen en soms vriendschappen.

In organisaties ligt dit anders. Daar zijn belangen, afspraken, regels en begrenzingen.
Daar wordt het vaak voorwaardelijk. Maar voorwaardelijk betekent meestal dat het gaat om mijn voorwaarden of jouw voorwaarden. En die kunnen verschillen.

In de trajecten die ik begeleid binnen organisaties verkennen we samen het begrip invoorwaardelijkheid. Wat betekent het voor ons als MT of als DT?
En welke vorm van Wij wordt mogelijk wanneer we meer invoorwaardelijk samenwerken?
Wanneer we nieuwsgierig zijn naar elkaars bijdrage aan het geheel.
Wanneer we uitwisselen binnen de kaders en grenzen waarbinnen we werken.
Wanneer we leiderschap en volgerschap zien als een samenspel van relationele posities in het systeem.

Voor mij betekent invoorwaardelijkheid:
- meedoen en samen de voorwaarden onderzoeken
- je verbinden aan de opgave van het geheel
- je rol nemen zonder leiderschap of volgerschap te ondermijnen
- werken binnen de kaders die er zijn

Ik ben benieuwd wat het woord bij jou oproept.
En of je een invoorwaardelijke samenwerking kent.